我国的人力资源从业人员的专业知识十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校
开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人力资源队伍的国际化
标准不高，国际通用型人才十分紧缺。权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量
为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上。
相对应巨大的市场缺口，高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
汇建教育人力的老师都是非常优秀的，80%的老师拥有硕士、博士学位，都是人力、心理方面的有所建树
的，专家有一些是命题组、阅卷组和论文答辩组专家。
我们老师上课内容：实用应试。许多其他校的老师都是照本宣读，上课枯燥无味，汇建的老师不是这样
的。授课老师为大企业高层主管，工作多年具有丰富的实战型经验。
汇建教育终身免费学习和深造，一次不过免费重学。
2门成绩均达到90分以上，可以得到1000元奖金。
我校同时推出人力实战课程，设计更贴近企业和学员课程内容。课后可提供重点学院的后续实战跟踪和
阶段性辅导。
汇建内部资料直击考点，更容易高分通过。
联系我时，请说是在2018信息港看到的，谢谢！